Persönliches

• Geboren 1969 in Minden/Westfalen als Barbara Kristina Meier

Ausbildung

• Industriekauffrau
• Diplom-Psychologin

Beruflicher Werdegang

• Kaufmännische Angestellte, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Bielefeld
• Psychologische Beraterin bei LebensWert e.V., Universitätsklinik Köln
• Internal Consultant für Human Resources, Ford Werke Köln
• Referentin für Human Resources Development, Economy One AG, Düsseldorf
• Senior Consultant und Projektleiterin, Kölner Institut für Managementberatung
• Seit Ende 2007 freiberufliche Management- und Karriereberaterin

Weiterbildungen

• Weiterbildung in hypno-systemischer Kommunikation und Gesprächsführung bei der Milton H. Erickson Gesellschaft, M.E.G. in Düsseldorf, Bonn und Frankfurt
• Weiterführende Seminare zum hypno-systemischen Coaching am Milton Erickson Institut, Regionalstelle Bonn
• Weiterbildung Moderation, GABO Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie, Bonn
• Fortbildung Karrierecoaching am Institut für systemische Beratung, Wiesloch
• Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeits-Modell (DISG), persolog GmbH, Remchingen

Lehraufträge

• Lehrbeauftragte „Personal und Führung“ an der Leibniz Universität Hannover
• Lehrbeauftragte am Soziologischen Seminar der Universität Luzern, Schweiz

Veröffentlichungen

• C. Dries & B. Meier (2002) Führungskräfte brauchen Ehrlichkeit. MediCircle®: 360-Grad-Feedback im Gesundheitswesen. In: Führen und Wirtschaften im Krankenhaus, 6, S. 614-616.
• B. Meier (2002) MediCircle®-360-Grad-Feedback im Gesundheitswesen. In: ManagerSeminare, 55, S. 12